Job Fair Pontianak 2026 Buka 2.000 Lowongan dari 28 Perusahaan

WWW.ZONAPONTI.COM, PONTIANAK – Sebanyak 28 perusahaan membuka sekitar 2.000 lowongan kerja dalam Job Fair Pontianak 2026 yang berlangsung di Auditorium Universitas Tanjungpura, 22–24 Oktober 2026. Kegiatan hasil kolaborasi Pemerintah Kota Pontianak dan Universitas Tanjungpura ini menjadi kesempatan bagi masyarakat untuk bertemu langsung dengan perusahaan dan mencari pekerjaan sesuai kemampuan serta pengalaman yang dimiliki.

Bagi pencari kerja, terutama lulusan baru yang tengah memasuki dunia profesional, bursa kerja ini dapat menjadi salah satu jalan untuk mendapatkan pekerjaan. Beragam lowongan yang ditawarkan juga memberi kesempatan bagi masyarakat untuk mengenal kebutuhan perusahaan sekaligus mempersiapkan diri menghadapi proses rekrutmen.

Berdasarkan data tahun 2025, tingkat pengangguran terbuka Kota Pontianak tercatat sebesar 7,91 persen. Angka tersebut turun 0,38 poin dibandingkan tahun sebelumnya, tetapi masih menjadi tantangan dalam upaya memperluas kesempatan kerja bagi masyarakat.

Baca Juga:

Pontianak Berusia 255 Tahun, Warga Diajak Jaga Kerukunan dan Bangun Kota Bersama

Di balik angka pengangguran tersebut, terdapat pencari kerja yang telah berulang kali mengirimkan lamaran tanpa mendapatkan panggilan, lulusan baru yang berusaha memasuki dunia kerja, serta keluarga yang menantikan tambahan penghasilan dari anggota keluarga yang bekerja.

Sebagai ibu kota Kalimantan Barat sekaligus pusat perdagangan dan jasa, Pontianak memiliki daya tarik bagi masyarakat yang mencari pekerjaan. Namun, tingginya minat pencari kerja perlu diimbangi dengan ketersediaan lapangan kerja serta peningkatan keterampilan agar peluang yang ada dapat dimanfaatkan secara optimal.

Salah satu kendala yang masih dihadapi adalah ketidaksesuaian atau mismatch antara kompetensi pelamar dan kebutuhan perusahaan. Kondisi ini membuat sebagian lowongan belum tentu dapat terisi, meskipun banyak masyarakat yang membutuhkan pekerjaan.

Karena itu, pencari kerja perlu mempersiapkan diri tidak hanya dari sisi pendidikan dan pengalaman, tetapi juga keterampilan yang relevan dengan perkembangan dunia usaha. Kemampuan digital, komunikasi, penguasaan bahasa asing, serta sikap profesional menjadi sejumlah aspek yang semakin dibutuhkan di dunia kerja.

Struktur ekonomi Pontianak yang banyak ditopang sektor perdagangan, jasa, kuliner, perhotelan, dan pariwisata turut membuka beragam peluang kerja. Aktivitas ekonomi, termasuk melalui penyelenggaraan berbagai kegiatan berskala nasional dan internasional, dapat memberikan dampak bagi pelaku usaha sekaligus meningkatkan kebutuhan tenaga kerja.

Pergerakan kegiatan tersebut turut berkaitan dengan kebutuhan pekerja di hotel, restoran, warung kopi, transportasi, hingga usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM). Dengan demikian, peluang kerja tidak hanya berada pada perusahaan berskala besar, tetapi juga pada berbagai sektor usaha yang menjadi bagian dari aktivitas ekonomi sehari-hari masyarakat.

Untuk membantu pencari kerja memenuhi kebutuhan tersebut, Pemkot Pontianak melalui perangkat daerah yang membidangi ketenagakerjaan telah menyiapkan sejumlah pelatihan sepanjang 2026. Pelatihan yang diberikan antara lain barista, pemasaran digital (digital marketing), penyuntingan video (video editing), teknisi mesin pendingin, hingga satuan pengamanan.

Pelatihan tersebut diharapkan dapat membantu masyarakat memiliki keterampilan yang lebih sesuai dengan kebutuhan pasar kerja. Program peningkatan kompetensi juga perlu disusun berdasarkan kebutuhan nyata perusahaan agar keterampilan yang diperoleh peserta dapat meningkatkan peluang mereka untuk diterima bekerja.

Melalui Job Fair Pontianak 2026, masyarakat diharapkan dapat memanfaatkan kesempatan yang tersedia dengan mempelajari persyaratan setiap posisi, menyiapkan dokumen lamaran, serta menyesuaikan kompetensi dengan bidang pekerjaan yang dituju.

Pertemuan antara perusahaan dan pencari kerja dalam kegiatan tersebut diharapkan menghasilkan kecocokan yang lebih baik. Dengan begitu, lowongan yang tersedia berpeluang terisi oleh tenaga kerja yang sesuai, sementara masyarakat memperoleh kesempatan untuk bekerja, meningkatkan pendapatan, dan memperkuat kesejahteraan keluarga. (*istimewa)